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13 Aprile 2021

Coaching Crescita e Competitività

Coaching Crescita e Competitività.

Le tre C che descrivono il processo e due valori importanti: il Coaching, la Crescita e la Competitività.

Viviamo oggi in un mercato veloce, fluido, ricco di opportunità. Un mercato che richiede la lucidità di scopo e di visione, la disponibilità al cambiamento e la prontezza dell’azione.

Il Coaching è lo strumento efficace in grado di valorizzare la Crescita del capitale umano, dal punto di vista umano e professionale, e promuovere la Competitività dell’impresa.

Come dice la famosa citazione Jim Rohn (autore, imprenditore e speaker internazionale): “Se vuoi ottenere di più di quel che hai, devi diventare di più di quel che sei”.

Questa citazione per me è diventata un mantra, il riferimento che mi ricorda quale sia la via per essere più competitivi: la Crescita, come Persone e Professionisti.

Il Coaching affianca il Professionista per sviluppare abilità che ancora non ha e migliorare quelle che già ci sono (e sono funzionali).

Lavora sulla Persona per promuovere il cambiamento generativo, ovvero il cambiamento che si espande e genera nuove consapevolezze in ambiti diversi rispetto a quelli da cui è partito.

Se vuoi di più di quel che hai, diventa di più di quel che sei. (J. Rohn)

Facciamo un esempio: se comincio ad interagire e a comunicare in modo differente (ascolto sul serio quando mi parlano, utilizzo un linguaggio funzionale, sorrido e saluto ogni volta che arrivo in studio/azienda i miei collaboratori) col tempo questi comportamenti diventano un’abitudine e questa modalità diventa inconscia.

Questo cosa significa? Come si traduce concreto?

Significa che anche a casa, con gli affetti più cari, le applico, migliorando e scoprendo “cose” nuove:).

Ci sono tanti esempi da poter fare… esempi che riguardano l’atteggiamento mentale, le convinzioni, il dialogo interno che spesso complica gratuitamente le situazioni, la gestione delle relazioni, del tempo, dei conflitti, la modalità di negoziare e trovare accordi commerciali di valore comune.

Spesso noi Esseri Umani abbiamo poche regole facili da rispettare per essere infelici e molte regole e complicate per essere felici (intendo realizzati, soddisfatti). Investire su se stessi ed il proprio Team significa invertire le proporzioni, mettere le basi per crescere ed essere competitivi.

Il business, le aziende sono fatte da persone oltre che dai numeri: partire da chi siamo come Persone significa già di per se essere innovativi e rivoluzionari.

“Il mondo ha bisogno di persone per bene”, come ci ricorda B. Cucinelli.

Il mondo ha bisogno di Persone e Professionisti per bene. (B.Cucinelli)

Coaching Crescita e Competitività: come si integrano fra loro?

Attraverso il processo di Coaching è possibile:

  • Migliorare le Performances attraverso le soft skills (comunicazione, interazione creare connessione, relazione, gestire informazioni e conflitti, negoziare e trovare accordi commerciali di valore).
  • Trasformare il gruppo in Team: un Team coeso che poggia su fondamenta quali fiducia, confronto, impegno, responsabilità e forte propensione al risultato di squadra.
  • Allineare i valori individuali e del Team per definire strategie, obiettivi e procedure condivise in grado di generare processi decisionali veloci, efficaci e complementari.
  • Promuovere Human Leadership: Leadership che che non comanda ma si prende cura delle persone che ha sotto la propria responsabilità.
  • Crescere il mindset, l’atteggiamento mentale che disegna la base del miglioramento, della crescita e della competitività.
  • Definire Mission, Vision, Valori e Obiettivi strategici insieme al Board.
  • Supportare manager appena promossi nella propria crescita.

Il capitale umano, la Persona è il vero vantaggio delle imprese innovative, competitive e longeve. Predisporre strumenti operativi e formativi che affiancano, sostengono e portano le persone a migliorare significa oggi accrescere competenze, ridurre turn over, dispersione di know how aziendale, riqualificare personale e fare in concreto un salto di qualità  in termini di produttività e performances.

 

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29 Agosto 2019

Eccellenza: 3 pensieri utili a realizzarla.

Eccellenza [dal lat. excellentia] Qualità di chi o di ciò che è eccellente: e. d’ingegno; raggiungere l’e. nell’arte (cioè il grado più alto).

Eccellenza è un temine che utilizzo spesso come coach ( se vuoi conoscere meglio chi sono ed il metodo che utilizzo . clicca qui https://www.giovannadanesi.it/metodo-clama/): scrivere questo articolo ha l’obiettivo di esprimere in che modo io la ritenga una qualità/risorsa importante nel mondo di oggi e attraverso cosa la si possa coltivare e realizzare in concreto.

Ogni giorno, che tu sia imprenditore, manager, libero professionista hai sfide da affrontare. Accettarle e viverle mettendoti in gioco su un terreno che sai già ben in partenza essere sconnesso, incerto e traballante con la voglia di imparare, migliorare e gestirla questa incertezza è scegliere la via dell’eccellenza.

 Non è facile, vero.

⇒Può diventare più semplice se hai la chiarezza di uno scopo che ti guida, ti rende appassionato e innovativo ogni giorno.

⇒Può diventare più semplice se sei ispirato a realizzare qualcosa che soddisfa non solo te stesso, ma contribuisce a creare miglioramento e crescita per qualcosa di più grande.

Cristiano Ronaldo Eccellenza

Cristiano Ronaldo, esempio di Eccellenza.
(Foto non legata in alcun modo alla squadra di calcio che rappresenta.)

Come fare?

Naturalmente da coach procedo in concreto e condivido 3 pensieri utili a riguardo:

  1. Alza l’asticella verso la persona: collaboratori, dipendenti, soci, clienti. La persona è la vera risorsa, l’opportunità che hai per rendere il tuo servizio, per svolgere la tua attività nel miglior modo possibile. In sostanza, solo dando valore alle persone possiamo ambire ad un servizio che viene ricordato e preso come esempio da modellare.
  2. Alza l’asticella sul valore della fiducia: un team aziendale coeso, che guarda nella stessa direzione, con valori e scopo condivisi insieme al leader agisce con fiducia. Fiducia che definisco il “booster naturale” per creare successo ed un gruppo aziendale soddisfatto e produttivo.
  3. Alza l’asticella sulla vision: una visione che non riguardi solo, come ho scritto poche righe sopra, il tuo interesse (del tutto legittimo peraltro), ma consideri anche quello del sistema. Di conseguenza sia una vision che unisca ego e anima. Essere imprenditore oggi rappresenta l’opportunità di creare ricchezza e valore per te stesso e per qualcosa di più grande di te.

 

Steve Jobs, co-fondatore di Apple, azienda che ha saputo eccellere in eleganza e pensiero innovativo.

Ho votato la mia passione alla realizzazione di un’azienda capace di durare nel tempo, dove la gente fosse motivata a fabbricare prodotti d’eccellenza.                (Steve Jobs)

 

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22 Agosto 2019

Mollare o non mollare: 3 azioni utili a risolvere il dilemma

Mollare! O scegliere di non mollare…

È un argomento senza tempo, senza stagioni – proprio come diceva la grande A. Marchesini, che ricordo con un enorme sorriso ” Non ci sono più le mezze stagioni” :)- sempre attuale ed applicabile ad ogni contesto di vita. Personale e professionale. (Se vuoi conoscere di più su di me, su metodo che utilizzo con successo clicca qui https://www.giovannadanesi.it/business-coaching-brescia/ )

Mollare significa dar retta a quella vocina interiore che risuona quando non realizzi i risultati che vuoi (e per risultati intendo il modo di vivere che hai, i progetti che stai portando avanti, le cose che possiedi). 

Ti è mai successo di dire, pensare:” Mi sento stanco. Sai che c’è? Mollo tutto e basta!” Ecco, è proprio questo che intendo dire con mollare.

(Fammi sapere qui sotto nei commenti se ti mai successo di pronunciare questa frase in un periodo particolare della tua vita.)

Non ci sono scorciatoie. Lavora duro, sii paziente, coerente e non mollare mai. (Anonimo)

Quali i motivi che possono indurti a voler mollare?
A pensare di arrenderti?
Forse l’attenzione costante sui problemi, il sentirti più solo, situazioni dure ed improvvise che ti fanno cadere a terra togliendoti energia, voglia di fare e migliorare. Quelle sfide che si presentano senza invito, pronte ad abbattersi su una persona che in quel momento è più vulnerabile, a difese abbassate, con la corazza meno spessa e robusta.

Sei tentato di gettare la spugna… di arrenderti e mollare tutto.

Ma… Prima di farlo ricordati un concetto fondamentale:

È una trappola mentale, uno schema di comportamento che puoi cambiare. Mi spiego meglio.

Mollare e lasciar perdere è una scelta ed una serie di azioni che metti in atto. Non è la tua identità nata in quel modo. No. È un comportamento che adotti: quando arriva qualcosa che ti spaventa, in grado di stressarti e depotenziarti in modo importante decidi di mollare.

Tu non sei i tuoi comportamenti. Ricordalo.

Ecco perchè puoi liberarti dalla trappola e diventarem robusto, resilie te, pronto alle sfide con l’energia ed il coraggio che ti serve.

Come non mollare?
Come non arrenderti?

Quando, semmai arriva quel momento, segui ciò che ti scrivo e non ne resterai deluso.

Torna a leggere questo articolo, guarda il video qui sotto e metti attenzione su 3 elementi fondamentali:

  1. Ritorna al tuo scopo: se mi conosci sai quanto  credo che tuto parta da li. Perciò torna al principio, torna allo scopo che ti ha fatto partire. Perché fai quel che fai? Perché vuoi quel che vuoi? È come fare un reset: ti aggiorni, ritorna la chiarezza e riparti.
  2. Cambia le tue azioni: “Ma io sono fatto così, è il mio modo di fare le cose” poteresti dirmi. Ed io ti rispondo: “È proprio per questo che hai quel che hai. Vuoi realizzare davvero  qualcosa?”Allora cambia il modo in cui fai le cose. Non sei nato con quel modo di agire, quindi è possibile cambiarlo se lo vuoi.
  3. Come farlo? Forse rischio di apparire diretta ma voglio farti arrivare il concetto in modo semplice e soprattutto che funzioni: questo fa un buon coach: produce risultati. Perciò come farlo? Cambia il tuo modo di pensare, il modo in cui parli a te stesso e agli altri, le persone che frequenti, i posti dove vai, il cibo che mangi, i programmi che guardi, i libri che leggi. “Eh ma io non leggo”… Ok allora è questo il momento buono per iniziare con qualcosa di semplice e che ti serve.

Passa all’azione, un’azione che ti porti a produrre risultati, soddisfazione e successo.

È più semplice di quanto credi.

Fammi sapere se questo video ti è stato utile lasciandomi un 👍nello spazio sotto ai commenti. 

Se vuoi approfondire l’argomento per te stesso, la tua azienda, i tuoi collaboratori per scoprire come sviluppare resilienza, prontezza e un mindset robusto per fronteggiare le sfide di ogni giorno è semplice.

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11 Luglio 2019

3 Vantaggi competitivi del coaching per aziende e professionisti.

Tre vantaggi competitivi del coaching per aziende e professionisti è il titolo che serve a far chiarezza sulla reale potenzialità del coaching in ambito professionale: il Business Coaching.

Cosa intendo con questo termine?

Cosa intendo con il termine Business Coaching?

Intendo il processo finalizzato a migliorare e far crescere potenzialità, performance e quindi produttività e fatturato di un’attività professionale. (Se vuoi sapere di più sulla mia attività di business coach e del metodo C.L.A.M.A. che utilizzo con successo clicca qui https://www.giovannadanesi.it/chi-sono/)

Se stai leggendo questo articolo, penso tu abbia un’attività in cui credi, che ti appassiona e vuoi sia produttiva ai massimi livelli. Coltivi progetti ambiziosi, risultati di successo da realizzare: a tale scopo il business coaching è lo strumento che ti può essere di reale aiuto.

Onestamente oggi  è un argomento abbastanza inflazionato e per tale ragione, se sei un imprenditore, manager o libero professionista probabilmente ti è capitato di chiederti:

“Perché investire in questo percorso?“

La risposta è semplice: perché il Coaching funziona.

 

Sì, è proprio così.

Mi spiego meglio: nel mercato di oggi, fare la differenza non è facile: “montagne” di burocrazia, questioni da risolvere in modo rapido e preciso sono i veri ostacoli alla produttività.

Tutto questo porta l’esigenza di cambiare approccio, per aprire le porte all’innovazione in un’ottica di performance e valore.

 

 

“Creare consapevolezza e responsabilità è l’essenza di un buon coaching.” (Sir. John Whitmore)

 

Il  business coaching è d’aiuto per raggiungere risultati concreti ottimizzando processi e risorse. Realizza lo sviluppo di abilità e risorse che aumentano produttività, crescita e potenzialità individuale e di gruppo: con l’aiuto di un coach preparato crei e promuovi valore aggiunto, umano e professionale e raggiungi obiettivi aziendali con metodo e strategia.

Un coach esperto e competente rivolge la sua totale attenzione al cliente, crea uno spazio protetto e creativo dove il cliente può esprimersi ed essere ascoltato.
Ascoltato senza giudizio, con la finalità di sviluppare al massimo risorse, abilità e consapevolezza.

 

 

Quelli che vogliono vincere vincono, quelli che hanno paura di perdere perdono: tendiamo a conseguire ciò su cui ci concentriamo.” ( Sir. John Whitmore)

 

Per spiegare meglio questo concetto ti faccio una domanda:

Quanto di frequente accade, al lavoro, che qualcuno ti dedichi il 100% della propria attenzione con l’intenzione di ascoltarti ed aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi?

Onestamente, non so quale sia la percentuale ne la casistica esatta; credo tuttavia sia piuttosto bassa la percentuale.

Sei d’accordo con me?

Questo tempo e approccio è parte del lavoro di un business coach.

Ti affianca, ti ascolta, ti aiuta a comprendere e sentire. Lavora insieme a te per ciò che ritieni importante affinché tu sia una Persona e Professionista realizzato. Ha una visione sistemica e attraverso domande funzionali ha lo scopo di far nascere nuove consapevolezze che riguardano te stesso ed il tuo business.

Il coaching ti porta vantaggi reali che fanno la differenza se sei diposto a metterti in gioco con impegno e perseveranza. Di seguito tre vantaggi davvero importanti a mio parere:

  1. Guardi le cose da prospettive diverse:  impari a ragionare con un’angolazione più ampia, con una visuale d’insieme. Hai chiarezza, lucidità mentale. Sei in grado di  di prendere nel minor tempo possibile la decisione funzionale ed ecologica per il sistema aziendale e professionale che vivi.
  2. Gestisci l’informazione e la comunicazione in modo efficace all’obiettivo da raggiungere: diventi un esempio di leadership, di ispirazione per coloro che ti stanno accanto. Sei in grado di entrare in “rapport”, in relazione con gli altri per confrontarti, scegliere e decidere i temi fondamentali per il bene dell’azienda.
  3. Vivi il pieno potenziale del singolo e del gruppo aziendale: le persone sono l’elemento insostituibile e fondamentale per il successo della tua attività.

Hai mai pensato di contattare un coach per migliorare la tua attività di business?

Ora puoi farlo e la prima sessione è gratuita e online.

Scrivimi a info@giovannadanesi.it

Nel più breve tempo possibile sarà mia premura contattarti e ci accordiamo per una sessione di 30 minuti di coaching con me via Skype/Zoom: lo scopo è quello di comprendere ciò che ti sta a cuore e su cui vuoi lavorare; alla fine di questa sessione sono in grado di cucire su misura il progetto che funziona per te.

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17 Settembre 2018

Arrendersi non è un’opzione

Arrendersi.

Arrendersi non è un’opzione quando c’è di mezzo la tua felicità, quando tieni davvero a qualcosa, a qualcuno.

Beh, lo ammetto, spesso non è facile. Ci sono momenti in cui vorresti mollare tutto, perchè ti senti stanco, perché hai paura.

Senti di mettercela tutta e nonostante questo senti di essere fermo, in una sorta di vicolo cieco.  “Ma chi me lo fa fare?” “Sai che c’è? Io mollo tutto e non se ne parli più”.

Io stessa a volte sono tentata dal mollare, provo paura. E proprio quando mi trovo in questa situazione mi chiedo:

Come non arrendersi?

Come fare a non arrendersi?

Tre sono i principi che mi aiutano a rimanere solida, a fare un bel respiro e proseguire:

  1. Se non credi tu per primo in te stesso, nessuno lo farà per te. Se tieni davvero a qualcosa, se ci credi davvero, allora persevera, continua, dritto verso ciò che vuoi. Arrendersi non è un’opzione.
  2. Ci sono più strade per giungere a destinazione. Spesso ci intestardiamo a percorrere lo stesso sentiero, ci imbattiamo nelle stesse dinamiche. Quando ti senti impantanato, fermo, in stallo chiediti ” Quale altra strada posso percorrere?”.
  3. La tua felicità è un viaggio, non una meta di destinazione.Nonostante i momenti di difficoltà, il volere arrendersi e mandare all’aria tutto ricorda che si tratta della tua vita. E proprio per questo merita il meglio.

 

 

“Se pensi di essere destinato ad una certa vita, hai già mollato.Non sto dicendo che sarà facile,ma quando ti arrendi dentro di te, è lì che resterai. Io non mi sono mai arreso.” (C.Gardner)

Se vuoi parlare di questo argomento, vuoi saperne di più, vuoi confrontarti e far chiarezza per essere lucido, deciso e determinato contattami senza impegno

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Per te una sessione gratuita di 30 minuti insieme a me. Basta mandare una mail e ci accordiamo per fissare un appuntamento, al telefono, via skype oppure di persona.

Il tuo meglio, sempre.

 

 

 

 

 

 

19 Ottobre 2017

Il perfezionismo: come puoi uscirne.

Il perfezionismo, la tendenza al perfezionismo sta prendendo sempre più piede nelle nostre vite.

Cos’è il perfezionismo?

Se cerchi sul dizionario della lingua italiana questa è definizione che trovi: ” Perfezionismo è la tendenza a considerare inaccettabile qualsiasi imperfezione”.

Nel mondo della crescita personale l’attenzione viene messa sull’eccessivo livello degli standard di comportamento del perfezionista.

Il perfezionismo ti porta a  vedere il mondo e te stesso in bianco e nero.

“O sei il meglio, il migliore, o sei un perdente.”

A me il bianco e nero piace. Lo trovo bellissimo nelle immagini, nelle fotografie.

La vita non è una fotografia però, o meglio, può essere un insieme di foto, fatte di colori e bianco e nero.

Sei d’accordo?

Il bianco e nero come unica modalità impedisce a tutti gli altri colori e sfumature di brillare per dar forma, prospettive differenti con cui vivere le cose.

Diventi esageratamente preoccupato di commettere errori, hai paura di deludere aspettative, di non essere riconosciuto ed apprezzato da chi conta di più, definisci standard personali irragionevoli, diventi insicuro, sempre più stressato e molto spesso depresso.

Perché entri nel mondo del perfezionismo?

Beh, nella società occidentale in cui viviamo ognuno viene esortato a migliorare le proprie prestazioni al fine di ottenere risultati sempre migliori: in campo lavorativo, nello studio, nelle relazioni sociali, nella cura del proprio aspetto fisico. In ogni ambito.

Fin da piccoli poi, la maggior parte di noi impara che per ottenere l’approvazione degli altri, è necessario soddisfare certi standard di comportamento.

Mano a mano cresci, se questa dinamica è esasperata ed eccessiva, entri in un mondo in cui senti di dover essere al top, di dare sempre di più, di non vederti mai all’altezza se non quando prendi il massimo dei voti, raggiungi il livello più alto che c’è, arrivi per primo rispetto a tutti gli altri e così via.

Ed il gioco è fatto. Sei in gabbia.

Perfezionismo

Vivere nel perfezionismo non è funzionale oltre che essere difficile e doloroso.

È uno sforzo che ti porta a diventare rigido, con convinzioni sempre più coriacee e dure da scalfire per cambiare.

Continui a spingere, a schiacciare sull’accelleratore di te stesso senza fermarti mai, perché fermarti è per te una perdita di tempo, è tempo tolto a qualcosa che puoi fare per sapere, essere di più.

Ti chiudi piano piano in una prigione che ti toglie la possibilità di aspirare ad essere ciò che legittimamente tutti vogliono essere: felici.

Come uscire dal perfezionismo?

Tre passi da cui iniziare:

  1. Circondati di persone che apprezzano il valore dell’amicizia, della famiglia, che non entrano in competizione. Persone che riescono a godere delle piccole cose, a cui piace la tua compagnia con cui stai bene, ridi e ti diverti in modo semplice.
  2. Allenati ad essere paziente con te stesso, soprattutto quando arriva nella tua mente il “Tutto o niente”, “Piano o nero”. Guardati attorno e cerca di notare le sfumature.
  3. Lascia andare le critiche che fai a te stesso, quelle che ti vengono fatte. E comincia a pensare che vai bene, così come sei.

Il perfezionismo è una modalità subdola, che facilmente si insinua nella frenesia dell’essere sempre più performante.

Se ti senti imprigionato dalla perfezione a tutti i costi, ti senti in ansia o al contrario tristemente rassegnato da ciò che non riesci a raggiungere contattami senza impegno https://www.giovannadanesi.it/contatti/ .

Per te una sessione gratuita di coaching di 30 minuti, in cui possiamo parlare di come affrontare e superare ciò che ti ostacola e ti blocca.

Voglio salutarti con un pensiero che esprimo spesso:

Tutto ciò che non ti rende perfetto/a, è ciò che ti rende perfettamente ciò che sei.  E ciò che sei è la perfezione.

G.Danesi

 

 

 

DOTT.SSA GIOVANNA DANESI
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